株钻公司2023年(nian)人才招募公告
株(zhu)洲钻石(shi)切(qie)削刀具股(gu)份有限公司(以下简称(cheng)“株(zhu)钻公司”)是(shi)中(zhong)国五矿的重要骨干子(zi)企业(ye),是(shi)中(zhong)钨高(gao)新直属成员企业(ye),在(zai)走过二(er)十周年光辉岁月(yue),全(quan)力开启二(er)次创(chuang)业(ye)的时候,为加(jia)快“实现总量翻番、再(zai)造(zao)一(yi)个(ge)株(zhu)钻”的战略(lve)目标,在(zai)全(quan)球范(fan)围(wei)内广纳贤才(cai),制订一(yi)揽子(zi)人(ren)才(cai)招募计划(hua),诚邀海(hai)内外优(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)加(jia)入。现将具体(ti)事项公告(gao)如下:
一、公司介绍
株(zhu)钻公司成立(li)于(yu)2002年6月(yue),位(wei)于(yu)湖南(nan)省(sheng)株(zhu)洲市(shi)国(guo)(guo)家级(ji)高(gao)新(xin)技(ji)术产(chan)业(ye)开(kai)发区内,现有员(yuan)工2000余人,是中钨高(gao)新(xin)(股票(piao)代(dai)码000657)的(de)直属企业(ye)、中国(guo)(guo)五(wu)矿(2022年世(shi)界500强排名(ming)第58名(ming))的(de)重要骨干子企业(ye)。先后被认定为(wei)国(guo)(guo)家创新(xin)型企业(ye)、国(guo)(guo)家火炬计划(hua)重点高(gao)新(xin)技(ji)术企业(ye)、全国(guo)(guo)文(wen)明单位(wei),是国(guo)(guo)家“精密工具(ju)(ju)(ju)创新(xin)平台”承建(jian)单位(wei)、硬(ying)质合金国(guo)(guo)家重点实验室的(de)核(he)心成员(yuan)。公司建(jian)有世(shi)界一(yi)流的(de)可转(zhuan)位(wei)数控刀片(pian)生(sheng)产(chan)线(xian)(xian)及(ji)配套刀具(ju)(ju)(ju)生(sheng)产(chan)线(xian)(xian)、整体硬(ying)质合金孔加工刀具(ju)(ju)(ju)及(ji)立(li)铣刀生(sheng)产(chan)线(xian)(xian)、机夹(jia)焊(han)接刀片(pian)生(sheng)产(chan)线(xian)(xian)等,集产(chan)销研于(yu)一(yi)体,是国(guo)(guo)内领先的(de)硬(ying)质合金刀具(ju)(ju)(ju)综合供应商。
二、城市环境
公司(si)位(wei)于(yu)国(guo)(guo)家(jia)绿化城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)、国(guo)(guo)家(jia)卫生城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)、国(guo)(guo)家(jia)文明城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)、国(guo)(guo)家(jia)园(yuan)(yuan)林城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)——湖南省(sheng)株洲市(shi)(shi),城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)生态环境优美(mei),街道干净整洁。公司(si)工业园(yuan)(yuan)区毗邻湘(xiang)江,素有“江景公司(si)”美(mei)称,周边中高端生活(huo)小区林立,生活(huo)配套极为便利(li)。园(yuan)(yuan)区距离(li)株洲高铁站车行20分钟(zhong)、距离(li)黄花机场(chang)车行70分钟(zhong)。
三、人才需求
(一)高层次研究型人才
1.需(xu)求岗(gang)位(wei):材(cai)质研究(jiu)技术(shu)专家,人(ren)数不(bu)限
任职要求:
1.985、211高校或海外院校博士研(yan)究生毕业,专业方(fang)向为(wei)金属材料类,或研(yan)究方(fang)向为(wei)金属材料基础研(yan)究;
2.具备丰富的(de)(de)科(ke)研开发经验,掌握材(cai)料(liao)科(ke)学的(de)(de)原理,熟悉材(cai)料(liao)研究分析测试手段,具备独立从(cong)事科(ke)学研究或解决工程问题的(de)(de)能力;
3.逻辑思维清晰,具有良好的沟(gou)通(tong)协调能力(li)及总结能力(li);
4.研究(jiu)方向为硬质(zhi)合金(jin)、钨钼材料(liao)、金(jin)属(shu)陶瓷相(xiang)关领域的(de)优先,对(dui)材料(liao)行业有深入(ru)的(de)认识和了解。
2. 需求岗(gang)位(wei):精密(mi)刀(dao)具设计专家,人数不限
任(ren)职要求(qiu):
1.985、211高校或海外院校博士研究(jiu)生毕(bi)业(ye),专业(ye)方向(xiang)为机械类,或研究(jiu)方向(xiang)为刀具设(she)计(ji)或者(zhe)金(jin)属切削(xue)加工;
2.具备(bei)丰(feng)富的(de)机(ji)械设计(ji)经验,具备(bei)独立(li)从(cong)事(shi)科学研(yan)究(jiu)或解决工(gong)程问(wen)题的(de)能力;
3.逻辑思维清晰,具有(you)良好(hao)的(de)沟通协(xie)调能力(li)及总结能力(li);
4.研究设计方向为(wei)硬(ying)质合金刀具相关(guan)领域(yu)的优(you)先(xian),对材(cai)料行(xing)业有一定的认(ren)识和(he)了(le)解。
(二)技术型成熟人才
1. 需求岗位(wei):新(xin)能源车技术/服务工(gong)程师,2人
任职要求:
本(ben)科以(yi)上学历(li),机械相关专业,40岁以(yi)下,有从事主流(liu)新(xin)能源车企工(gong)艺技术工(gong)作,或从事新(xin)能源车领域刀具(ju)技术服务和销售相关工(gong)作经历(li)三年以(yi)上的技术型人(ren)员
2. 需(xu)求岗位(wei):航空(kong)行业(ye)解(jie)决方案服务工程师(shi),3人
任职(zhi)要求:
本(ben)科以上学历,机械(xie)相关专业,35岁以下(xia),有从事(shi)航空(kong)航天行业工艺技术工作(zuo),或从事(shi)航空(kong)航天解决方(fang)案服(fu)务工程(cheng)师(shi)工作(zuo)经历三(san)年以上的技术型人员
3. 需求岗(gang)位:超硬产品市场开发/技术开发经理,3~5人
任职要求:
本科(ke)以上(shang)学历,机械相关专业,35岁以下,对中高端超(chao)硬(ying)产(chan)品市场(chang)领域有良好运作经验,从事超(chao)硬(ying)产(chan)品销(xiao)售工(gong)作5年以上(shang)。
(三)销售工程师,40人
需求岗位:专业(ye)市(shi)场开拓业(ye)务经理(li)
任(ren)职要求:大专以上(shang)学历(li),工(gong)科类(lei)专业,40岁以下,面(mian)向公司各销售大区所(suo)在(zai)地招聘(pin),熟悉当(dang)地刀具市(shi)场状况,有3年以上(shang)销售经验。
(四)高校应届毕业生,35~40人
1.需(xu)求岗位(wei):材料工艺(yi)或(huo)产品(pin)开发岗
招聘(pin)要求:本科(ke)或研究生学(xue)(xue)历(li),材(cai)(cai)料学(xue)(xue)、粉(fen)末冶金、粉(fen)体材(cai)(cai)料科(ke)学(xue)(xue)与工程(cheng)、金属(shu)材(cai)(cai)料工程(cheng)、材(cai)(cai)料科(ke)学(xue)(xue)与工程(cheng)专(zhuan)业
2.需求(qiu)岗位(wei):机(ji)械工艺或产品开发岗
招聘(pin)要求:本科(ke)或研究生学历,机(ji)(ji)械(xie)学、机(ji)(ji)械(xie)设计制造及其自动(dong)化、机(ji)(ji)电工(gong)(gong)程、机(ji)(ji)械(xie)工(gong)(gong)程 、机(ji)(ji)械(xie)工(gong)(gong)艺技术、材料成型与控制工(gong)(gong)程、智能制造工(gong)(gong)程专业
3.需求岗(gang)位:设备维(wei)护或设备开(kai)发岗(gang)
招聘(pin)要(yao)求:本科或研究(jiu)生学历,电气工程及其自动(dong)化、自动(dong)化、机电工程专业
4. 需求岗位:海外销售工(gong)程师
招(zhao)聘要(yao)求:本科或研究生(sheng)(sheng)学历,材料机械专业背(bei)景,英(ying)语熟练交流,有德(de)语、法语、西班牙(ya)(ya)、葡(pu)萄牙(ya)(ya)等语种背(bei)景或印度(du)越南裔留学生(sheng)(sheng)
四、薪酬福利待遇
包括行(xing)业有竞争力(li)的薪酬+全方位的员(yuan)工福(fu)利体系+政(zheng)府人才政(zheng)策
1、行业(ye)有竞争力(li)的薪酬(chou):薪酬(chou)由基本薪酬(chou)、绩效奖(jiang)(jiang)、年终奖(jiang)(jiang)、项目课题奖(jiang)(jiang)、专利奖(jiang)(jiang)、提成奖(jiang)(jiang)等(deng)构(gou)成
高层(ceng)次研究(jiu)型人才,月度薪酬15K~20K,年薪30万以(yi)上,提供住房(fang)一套使用(yong);
技术(shu)型成熟人才(cai),月度薪(xin)酬(chou)10K以上,年薪(xin)20万以上,具体面议;
销售类成熟(shu)人(ren)才,按基(ji)本(ben)薪酬(chou)加销售业(ye)绩奖励,业(ye)绩奖励上(shang)不封(feng)顶;
高校应届毕业生:
本科月度薪(xin)酬6k~10k,定岗后参与项目年薪(xin)可达(da)12万以上
研究生月度(du)薪(xin)酬8k ~12k,定岗后承担项目年(nian)薪(xin)可达15万(wan)以(yi)上
985、211高校毕业生,月度薪资可上浮,具体面议(yi)。
2、全方位的员工福利体系
六险二金:五(wu)项社会保险、企业(ye)补充医疗保险、住房公(gong)积金(本人(ren)工(gong)资的12%)、企业(ye)年金。
餐补、交通(tong)补贴(tie)、高温津贴(tie)、生日(ri)(ri)补贴(tie)、节假日(ri)(ri)福(fu)利、中晚班津贴(tie)、洗理费、书报(bao)费、员工疗(liao)休(xiu)等。
公(gong)司有员工食堂,提供中、晚(wan)餐,形式为自助餐。
提(ti)供大学生单身(shen)公寓,1人一套,带(dai)卫生间,配空调、热水器,配基(ji)本家具,wi-fi免费覆盖。
3、政府(fu)人才政策:
(1)生活(huo)补贴(tie)
博士研究生:2万元(yuan)/年,补贴(tie)5年,合计补贴(tie)10万元(yuan)。
硕(shuo)士研究生:补(bu)贴1000元/月,补(bu)贴2年(nian),合计(ji)补(bu)贴2.4万元。
“双一(yi)流”大(da)学本科(ke)生:补(bu)贴(tie)(tie)800元/月,补(bu)贴(tie)(tie)2年,合(he)计补(bu)贴(tie)(tie)1.92万元。
(2)购房补贴
博士研究生、“双一流(liu)”大学硕(shuo)士研究生:补贴5万元
硕士研究(jiu)生、“双一流”大学本科生:补(bu)贴3万元
其(qi)他本科生毕业生:补贴(tie)2万元(yuan)
注:以(yi)(yi)上(shang)政(zheng)府引才政(zheng)策是(shi)当前政(zheng)策,如有(you)变化,以(yi)(yi)政(zheng)府最(zui)新(xin)政(zheng)策为准。
株(zhu)钻(zuan)公(gong)(gong)司作为(wei)硬质合金切削刀(dao)具行业(ye)(ye)龙头企(qi)业(ye)(ye),历经20年创业(ye)(ye)发展,正(zheng)以“第(di)一”的(de)标准和(he)(he)担当,全力掀起二次(ci)创业(ye)(ye)的(de)新高潮。本次(ci)全球(qiu)人才招(zhao)募计(ji)划,以“广纳贤才,不问出处”的(de)胸怀(huai)和(he)(he)姿(zi)态,欢迎(ying)致力于中(zhong)国制造(zao)的(de)有(you)识(shi)之士加盟株(zhu)钻(zuan)公(gong)(gong)司,为(wei)打造(zao)世界一流的(de)硬质合金刀(dao)具综合供应商(shang)踔厉(li)奋发,勇毅前行!
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